Resources
辅导及心理服务(CAPS) 帮助学生应对与识别和完成学业相关的个人挑战, career, and life goals. 我们的服务包括为个人提供短期咨询, 团体咨询, 职业发展咨询, 转介服务, 心理教育研讨会, 危机干预. 心理咨询由心理健康专业人员和高级心理学博士实习生在持牌心理学家的监督下提供.
The Faculty & 员工援助计划, 也被称为FSAP, is a free, 帮助你解决个人问题的机密资源, family, 或者工作上的问题. FSAP提供的服务只能通过预约获得，员工无需支付任何费用.
University Ombuds是一个独立的、中立的解决非正式问题的资源. 该办公室为校园社区的所有成员——学生服务, alumni/ae, faculty, staff, administrators, emeriti/ae, and retirees. 来自更大社区的人也可能会把与校园有关的问题提交给Ombuds进行讨论和解决.
如果您遇到紧急情况，请拨打911. 对于非紧急情况或提交报告，请拨打562与大学警察联系.985.4101. 大学警察局位于帕洛阿尔维德大道附近.位于学生娱乐和健康中心以南.
1972年教育修正案第九条(20 U.S.C. §1681)是一部包罗万象的联邦法律，禁止在接受联邦财政援助的教育机构中基于学生和雇员性别的歧视. 以要求大学体育运动中的性别平等而闻名, 第九条广泛禁止在任何教育项目或活动中基于性别的歧视. 根据法律，不当性行为被视为敌对环境/性骚扰的极端形式.
第九条州, “在美国，任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视”(《足球买球》第20条).S.C. § 1681).
额外的地点和住宿可以通过联系员工人力资源部(562)提供.985.7393)和鲍勃墨菲学生访问中心(562).985.5401). 提前通知对确定地点很有帮助.
CSULB在校园内提供性别中立的厕所，既可供公众使用，也可供访问.
